Unterstützte Beschäftigung im Betrieb: Unentbehrliche Hilfe für alle, die in den Arbeitsfeldern der Beruflichen Integration und der Beruflichen Rehabilitation beschäftigt sind! Angesichts zunehmender psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz bekommt die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen immer mehr Bedeutung. Mit diesem Buch legen zwei anerkannte Fachleute das erste Praxiskonzept zum Jobcoaching vor: methodisch fundiert, ergebnisorientiert, kreativ. Fallbeispiele und hilfreiches Downloadmaterial erhöhen den praktischen Nutzen und machen das Buch unentbehrlich für angestellte oder selbstständige Jobcoaches Ergotherapeuten Mitarbeitende in der Unterstützten Beschäftigung, in der WfbM, in Integrationsfachdiensten Mitarbeitende in Berufsbildungswerken, Berufsförderungswerken, Beruflichen Trainingszentren und Rehabilitationseinrichtungen Mitarbeitende von Leistungsträgern Personalverantwortliche, Personalräte.

Reinhard Hötten hat über 20 Jahre beim LWL-Integrationsamt Westfalen den Sachbereich Job-Coaching konzeptionell gestaltet und leitet die Weiterbildung zum Job-Coach Unterstütze Beschäftigung in Münster (www.job-coaching.de). Seit Anfang 2013 arbeitet er in Berlin, um dort im Auftrag des Integrationsamtes ein Job-Coaching Angebot aufzubauen. Sein Motto heißt: Theorie ist dann hilfreich, wenn man sie in der Praxis brauchen kann. Thorsten Hirsch leitet das Institut für berufliche Qualifizierung und Entwicklung in Nottuln/Münsterland, das er 2005 mit einer Kollegin gründete ( www.i-f-b.org). Als Ergotherapeut B.Sc.Occ.Th. und Systemischer Berater (SG) entwickelt er seit 2002 methodisch und konzeptionell Job-Coaching-Angebote für Menschen mit verschiedenen Behinderungen. Aus seiner Praxiserfahrung heraus arbeitet er als Dozent zum Thema Job Coaching u.a. für die Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung und im Rahmen der Weiterbildung Job Coach UB des LWL-Integrationsamtes in Münster. Für Mitarbeiter der Unterstützten Beschäftigung und für Job Coaches ist er als Supervisor tätig.