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Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung

eBook - Für selbstbestimmtere Mitarbeitende, essentials

Erschienen am 01.10.2018, 1. Auflage 2018
4,99 €
(inkl. MwSt.)

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783658237318
Sprache: Deutsch
Umfang: 0 S., 1.43 MB
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Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen

Beschreibung

Michael Loebbert gibt in diesemessential einen Überblick darüber, wie Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung eingeführt und genutzt werden kann. Der Autor stellt Vorgehensweisen und Konzepte dar und weist auf Hürden sowie Risiken hin. Das traditionelle Verhältnis von Person und Organisation in der Arbeitswelt verändert sich. Personal- und Organisationsentwicklung als unternehmerische Funktion den Mitarbeitenden die für sie passenden Arbeitsbedingungen zu schaffen braucht und ist immer mehr Coaching. Coaching-Angebote, Coaching-Programme und die Verzahnung mit organisationalen Leistungsprozessen rücken deshalb in den Mittelpunkt moderner Personal- und Organisationsentwicklung.

Autorenportrait

Dr. Michael Loebbert arbeitet seit über 25 Jahren als Executive Coach, Supervisor und Organisationsberater. Seit 2009 verantwortet er den Masterstudiengang für Coaching und Supervision (MAS Coaching) an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Er kann auf einschlägige Veröffentlichungen zu Beratungsthemen verweisen. Schwerpunkte seiner Praxis sind Coaching und Beratung für Beratungsunternehmen und -programme sowie die Einführung von Coaching in Organisationen.

Inhalt

Coaching in Organisationen.- Der Coaching-Prozess.- Management von Coaching als Personal- und Organisationsentwicklung.- Coaching als Organisationsentwicklung.- Coaching in agilen Organisationen.

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