Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783642203763
Sprache: Deutsch
Umfang: xiii, 204 S., 150 s/w Illustr.
Format (T/L/B): 1.6 x 24.2 x 16.2 cm
Einband: gebundenes Buch
Beschreibung
InhaltsangabeEinleitung-. Die Top-Projekte des European Change Communications Award 2010.- KURS 2010 - Alles im Lot auf´m Boot-. Ein Unternehmen erfindet sich neu-. VVD Rebranding-. Our Vision - Our Identity-. Duktus - Zusammen wachsen!-. HP & EDS - one mission - "Together we achieve more"-. Mercedes Benz CSI on Tour-. Change Management zur Einführung des neuen Kernbanksystems "EuroSIG" in der UniCredit Bank AG (HypoVereinsbank)-. "One Team - One Dream" - Das Change Projekt A1 Telekom Austria-. Schöne neue (Stahl-)Welt: Die voestalpine Stahlwelt als Instrument des Change-Managements-. Re-Branding: Von den Austrian Research Centers (ARC) zum AIT Austrian Institute of Technology-. Bayer Business Services auf dem Weg in die Zukunft: Weltweite Einführung einer neuen Unternehmensstrategie und eines umfassenden Leitbildes-. Together we achieve more - The path to Aligned Decentralization -Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile-. Mitarbeiterkampagne "Mach Deinen Weg": Entwicklung und Repositionierung der Arbeitgebermarke McDonald´s.
Autorenportrait
InhaltsangabeEinleitung-. Die Top-Projekte des European Change Communications Award 2010.- KURS 2010 - Alles im Lot auf´m Boot-. Ein Unternehmen erfindet sich neu-. VVD Rebranding-. Our Vision - Our Identity-. Duktus - Zusammen wachsen!-. HP & EDS - one mission - "Together we achieve more"-. Mercedes Benz CSI on Tour-. Change Management zur Einführung des neuen Kernbanksystems "EuroSIG" in der UniCredit Bank AG (HypoVereinsbank)-. "One Team - One Dream" - Das Change Projekt A1 Telekom Austria-. Schöne neue (Stahl-)Welt: Die voestalpine Stahlwelt als Instrument des Change-Managements-. Re-Branding: Von den Austrian Research Centers (ARC) zum AIT Austrian Institute of Technology-. Bayer Business Services auf dem Weg in die Zukunft: Weltweite Einführung einer neuen Unternehmensstrategie und eines umfassenden Leitbildes-. Together we achieve more - The path to Aligned Decentralization -Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile-. Mitarbeiterkampagne "Mach Deinen Weg": Entwicklung und Repositionierung der Arbeitgebermarke McDonald´s.
Inhalt
Einleitung-. Die Top-Projekte des European Change Communications Award 2010.- KURS 2010 - Alles im Lot auf´m Boot-. Ein Unternehmen erfindet sich neu-. VVD Rebranding-. Our Vision - Our Identity-. Duktus - Zusammen wachsen!-. HP & EDS - one mission - ''Together we achieve more"-. Mercedes Benz CSI on Tour-. Change Management zur Einführung des neuen Kernbanksystems ''EuroSIG'' in der UniCredit Bank AG (HypoVereinsbank)-. ''One Team - One Dream'' - Das Change Projekt A1 Telekom Austria-. Schöne neue (Stahl-)Welt: Die voestalpine Stahlwelt als Instrument des Change-Managements-. Re-Branding: Von den Austrian Research Centers (ARC) zum AIT Austrian Institute of Technology-. Bayer Business Services auf dem Weg in die Zukunft: Weltweite Einführung einer neuen Unternehmensstrategie und eines umfassenden Leitbildes-. Together we achieve more - The path to Aligned Decentralization -Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile-. Mitarbeiterkampagne ''Mach Deinen Weg'': Entwicklung und Repositionierung der Arbeitgebermarke McDonald´s.
